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主辦單位:中共河池市紀律檢查委員會、河池市監察委員會
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天峨:多舉措建強隊伍硬作風

作者: 石喜蘭 來源:天峨縣紀委監委2019-08-20 10:06:00瀏覽次數:7369

    天峨縣紀委監委一貫堅持“嚴管就是厚愛,監督就是保護”的理念,對全縣黨員干部加強監督的同時,堅持刀刃向內,嚴格管理紀檢監察干部隊伍,嚴防“燈下黑”問題,著力打造“高免疫”的紀檢監察鐵軍。

    管教干部有“溫度”,讓責任在一線落實。“監督別人的人首先要監管好自己”。該縣強化對紀檢監察干部自身的監督問責力度,把日常檢查考評作為推進紀檢監察干部監督執紀問責工作的重要手段,建立日常檢查考核機制,在明確考核重點、創新推進機制、完善評價體系等方面狠下功夫。此外,嚴格責任追究,按照“一崗雙責”、“一案雙查”的要求,對紀檢監察干部監督執紀問責執行不力的追究責任,做到有錯必糾,有責必問。今年以來,委機關主要領導先后2次就工作推進不力集體約談紀委監委班子成員、各鄉鎮紀委書記和派駐紀檢監察組組長。對在紀律審查中發現紀檢監察干部違紀問題,依紀依規向組織部門提出組織調整的要求,絕不包庇縱容,讓每一位行使監督權利的紀檢監察干部清醒認識到自己手中的權利和肩上的責任,在對別人開展監督的同時,嚴格管好自己。

    建強隊伍有“力度”,讓堡壘在一線筑牢。創新推行“兩分片一歸口”干部管理模式,縣紀委常委、監委委員分片督導檢查鄉鎮紀委日常工作:將全縣9個鄉鎮紀委劃分為3個片區,安排3名紀委常委(監委委員)分別負責督導檢查3個片區鄉鎮紀委的日常教育管理監督工作情況??h紀委常委、監委委員分片指導審查鄉鎮紀委執紀問責工作:安排3名紀委常委(監委委員)分別負責指導協調全縣3個片區鄉鎮紀委的紀律審查、執紀審理工作,督促、指導、協調片區信訪處置、紀律審查和執紀審理工作。歸口動態管理縣紀委派駐機構人員:對縣紀委12個派駐機構人員進行歸口動態管理,統一地點辦公,各派駐機構各選出1名工作人員負責對駐在部門(含綜合監督單位)的日常教育管理監督工作,歸口縣紀委監委辦公室管理,各組剩余人員按個人發展意愿或根據業務熟悉情況、能力水平情況等,分別歸口縣紀委監委各職能室管理調配。通過這樣的管理模式,使鄉鎮紀委變“單打獨斗”為“抱團發力”,執紀審查質量提高;派駐機構變“兩頭不到岸”為“兩頭都兼顧”,監督執紀作用更好發揮;機關職能室變“聽從指揮”為“我能指揮”,工作效率提高。

    抓實業務有“速度”,讓作風在一線錘煉。重視干部培訓,常態化組織案件查辦、案件審理、信訪處置、監督檢查、自身建設等專題培訓班,切實提高紀檢監察干部業務水平。不定期訂購各種業務書籍,分管領導主動學習業務知識,對日常審查、審理工作中遇到的各種問題加以指導,形成領導帶頭學,全體黨員干部自覺學的良好氛圍。在今年3月份查辦的縣糧食購銷公司總經理廖某案件中,縣紀委監委克服重重困難,按照特事特辦和審查安全原則,審理提前介入,經過十幾個晝夜的奮戰,在證據充足的情況,順利拿下這個要案,得到上級紀委的充分肯定。(天峨縣紀委監委  石喜蘭)


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